พัฒนา ศศช.บ้านห้วยปูแกง สู่ กศน.ตำบล 4G
นายกฤตชัย อรุณรัตน์ เลขาธิการสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย (กศน.)เปิดเผยว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ตนพร้อมด้วยผู้บริหาร กศน.ส่วนกลางได้ลงพื้นที่เพื่อประชุมและตรวจเยี่ยมการจัดการศึกษาของ กศน.ที่ศูนย์การเรียนชุมชนชาวไทยภูเขาแม่ฟ้าหลวง(ศศช.)บ้านห้วยปูแกง อำเภอเมือง จังหวัดแม่ฮ่องสอน ซึ่งบ้านห้วยปูแกง เป็นชุมชนกระเหรี่ยงคอยาว มีไม่กี่หลังคาเรือน เพราะอยู่บนพื้นที่สูงต้องเดินทางทางเรือ ครูก็เป็นคนในพื้นที่ที่เป็นกระเหรี่ยงคอยาว สามารถจัดการเรียนการสอนได้ตลอดเวลา และที่สำคัญสามารถดำเนินการได้ครบองค์ประกอบของยุทธศาสตร์ด้านการสร้างโอกาสและความเสมอภาคทางการศึกษา พลิกโฉม “กศน.ตำบล” สู่ “กศน.ตำบล 4G” คือ G1 good teacher (ครูมืออาชีพ) G2 good place best Check-in (บรรยากาศเอื้อต่อการเรียนรู้) G3 good Activities (กิจกรรมหลากหลายน่าสนใจ) และ G4 good partnership (ร่วมมือเครือข่ายและชุมชน) เพราะมีสถานที่ ที่เหมาะสมสามารถเช็คอินได้ มีบรรยากาศที่เอื้อต่อการจัดการเรียนการสอน มีผู้นำชุมชนที่เป็นชนเผ่าที่ให้การสนับสนุน และจัดให้มีการพัฒนา ศศช.บ้านห้วยปูแกง เป็นอย่างดี และที่สำคัญที่นี่มีการพัฒนาอาชีพ มีการสอนและสามารถจำหน่ายสินค้าให้นักท่องเที่ยวที่มีเยี่ยมชมอย่างไม่ขาดสาย
“ศศช.บ้านห้วยปูแกง ถือว่าเป็นสถานที่หนึ่ง ที่สามารถจะสะท้อนแนวคิดที่จะพัฒนาเรื่องของ กศน.ตำบล 4G เพราะเป็นสถานที่ที่มีแหล่งเรียนรู้ได้ครบถ้วนทุกองค์ประกอบ ซึ่งถือเป็นความภาคภูมิใจของ กศน.ที่ได้มีการจัดการเรียนการสอนบนพื้นที่สูง และเป็นการจัดการศึกษาตามแนวชายขอบที่มีประสิทธิภาพ ได้รับความร่วมมือได้ดี ทำให้เราสามารถขับเคลื่อนการศึกษาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ที่สำคัญในเรื่องของความเหลื่อมล้ำและความเสมอภาคและการเข้าถึงการบริการเข้าถึงการศึกษาได้เป็นอย่างดี”นายกฤตชัย กล่าว
นอกจากนี้ เลขาธิการ กศน.ยังได้กล่าวถึง ครูโครงการพัฒนาเด็กและเยาวชนในถิ่นทุรกันดาร ตามพระราชดำริสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดา สยามบรมราชกุมารี หรือ “ครู กพด” ที่ยังไม่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานราชการนั้น ว่า ขณะนี้อัตรากำลังที่ กศน.ได้รับมามีน้อย ซึ่งไม่สามารถบรรจุได้ทั้งหมดในเวลาระยะเวลาสั้น ๆ ได้ และ กศน.ก็หาแนวทางโดยการเกลี่ยครูให้มาลงในจังหวัด เพื่อให้เขาได้เข้าสู่ตำแหน่งพนักงานราชการได้ ซึ่งต้องทยอยบรรจุ เพราะกรอบอัตรากำลังนี้ต้องกระจายกันทั่วประเทศ