-- advertisement --

ตลาดหลักทรัพย์นิวยอร์ก (NYSE) ตั้งอยู่ที่แมนฮัตตันตอนล่างในวันแรกที่ผู้ค้าได้รับอนุญาตให้กลับสู่ชั้นประวัติศาสตร์ของการแลกเปลี่ยนในวันที่ 26 พฤษภาคม 2020 ในนิวยอร์กซิตี้

สเปนเซอร์ แพลตต์ | เก็ตตี้อิมเมจ

เมื่อนายธนาคารรุ่นน้องที่ Goldman Sachs บ่นถึงสิ่งที่เรียกว่าสภาพการทำงานที่ “ไร้มนุษยธรรม” ในแบบสำรวจภายในว่า ทำคลื่น ทั่วทั้งอุตสาหกรรมในเดือนมีนาคมนี้ นักวิเคราะห์รายหนึ่งรายหนึ่งไม่หวั่นไหว

เขารู้เกี่ยวกับชื่อเสียงของอุตสาหกรรมนี้ในเรื่องการสรรหาบุคลากรด้วยการทำงาน 90 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แต่สำหรับเขาและคนอื่นๆ อีกหลายคน สภาวะที่ยากลำบากที่เกิดจากข้อตกลงที่เฟื่องฟู ประกอบกับการระบาดใหญ่ที่ลุกลามอย่างต่อเนื่อง ไม่ได้ทำให้เสน่ห์ของ Wall Street จืดจางลง นั่นคือเงิน

ลูกชายของผู้อพยพชาวเอเชียใต้กล่าวว่าเขาวางแผนสำหรับอาชีพในวอลล์สตรีทตั้งแต่มัธยมปลาย หลังจากที่เห็นพ่อแม่ของเขามีปัญหาด้านการเงิน เขาได้รับการฝึกงานที่ เจพีมอร์แกน เชส ในนิวยอร์กในช่วงครึ่งเวลาของเขาที่ Ivy League อันทรงเกียรติ และเริ่มเป็นนักวิเคราะห์เต็มเวลาในเดือนมิถุนายน

“ฉันโตมาในครอบครัวที่ยากจนสุดๆ แต่ถึงจุดที่เราต้องดิ้นรนจริงๆ” เขากล่าวกับ CNBC การธนาคารจะช่วยให้เขาสามารถชำระคืนเงินกู้นักเรียนจำนวนมหาศาลและสนับสนุนพ่อแม่ของเขาได้ นักวิเคราะห์ที่ขอไม่เปิดเผยชื่อกล่าวถึงบทบาท JPMorgan ของเขา กล่าว

“สิ่งที่สำคัญที่สุดคือความมั่นคงทางการเงิน” เขากล่าวเสริม “คุณเต็มใจที่จะทุ่มเทให้กับทุกชั่วโมง และท้ายที่สุดมันก็คุ้มค่าที่สุด”

แม้จะมีจุดสนใจที่รุนแรงที่เรื่องราวของโกลด์แมนได้กล่าวถึงการปฏิบัติต่อคนหนุ่มสาวในอุตสาหกรรมนี้ ผู้คนหลายพันยังคงแห่กันไปที่วอลล์สตรีท อุตสาหกรรมยังคงเป็นจุดหมายปลายทางอันดับต้น ๆ สำหรับผู้ประสบความสำเร็จสูงที่แสวงหาค่าจ้างที่เกินมาตรฐานและทางเลือกอาชีพที่หลากหลาย ตามที่นายหน้า ที่ปรึกษาของมหาวิทยาลัย และนักวิเคราะห์ปีแรกกว่าครึ่งโหลให้สัมภาษณ์โดย CNBC

คัดเลือกมากกว่าฮาร์วาร์ด

ตัวอย่างเช่น JPMorgan ได้รับใบสมัครเกือบ 50,000 ใบสมัครสำหรับตำแหน่งฝึกงาน 400 ตำแหน่งในโครงการวาณิชธนกิจในปีนี้ ตามที่ผู้มีความรู้ของบริษัทกล่าว (ผู้ฝึกงานมักจะกลับมาเป็นนักวิเคราะห์ในปีแรกหลังจากจบการศึกษา) อัตราการตอบรับที่น้อยกว่า 1% ทำให้วาณิชธนกิจของ JPMorgan เข้าถึงได้ยากกว่าฮาร์วาร์ดหรือเยล

ระดับความสนใจนั้นดูเหมือนจะไม่ถูกแยกออกจาก JPMorgan ซึ่งเป็นผู้นำใน Wall Street ในธุรกิจที่ปรึกษาและการค้าขาย

Goldman Sachs ที่ปรึกษาด้านการควบรวมกิจการชั้นนำของโลก พบว่ามีการสมัครเข้าร่วมโปรแกรมนักวิเคราะห์วาณิชธนกิจเพิ่มขึ้น 50% ในปีนี้ เมื่อเทียบกับปี 2018 ตามข้อมูลของบุคคลที่มีความรู้เกี่ยวกับธนาคาร ในขณะที่ธนาคารมักไม่เปิดเผยข้อมูลเฉพาะเกี่ยวกับโปรแกรมของพวกเขา ทำให้ยากที่จะรู้ว่ามีกี่คนที่ออกจากวิทยาลัย Wall Street มีโอกาสที่ธนาคารเพื่อการลงทุนชั้นนำสองสามพันคนได้รับการว่าจ้างทุกปี

ในขณะเดียวกัน อุตสาหกรรมที่มีชื่อเสียงที่สุด โรงเรียนป้อน บอกว่าความต้องการอาชีพการเงินยังไม่ลดลง

บาร์บารา ฮิววิตต์ UPenn

ที่มา: Barbara Hewitt

ตัวอย่างเช่น ที่มหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนีย การเงินเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมสำหรับนักศึกษาในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา บาร์บาร่าฮิววิตต์, กรรมการบริหารกลุ่มบริการอาชีพ เปอร์เซ็นต์ของผู้สำเร็จการศึกษาที่มีงานประจำที่เลือก Wall Street อยู่ที่ ประมาณ 30% ตั้งแต่อย่างน้อย 2015เอาชนะการให้คำปรึกษา เทคโนโลยี และการดูแลสุขภาพ

“มันเป็นภาคอุตสาหกรรมที่ใหญ่ที่สุดที่นักศึกษาของเราในระดับปริญญาตรีได้เข้าเรียนตราบเท่าที่ฉันจำได้” ฮิววิตต์กล่าว “มีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยอย่างน่าประหลาดใจ”

เพื่อความเป็นธรรม ชื่อเสียงของอุตสาหกรรมได้ลดลงและหลั่งไหลตลอดหลายปีที่ผ่านมา ความกังวลใจและการตรวจสอบตนเองรอบแรกเกิดจากบทบาทของธนาคารในวิกฤตการเงินปี 2551 และ 2013 เสียชีวิต ของนักศึกษาฝึกงาน Moritz Erhardt ในลอนดอน การเพิ่มขึ้นของภาคเทคโนโลยีในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา เช่นเดียวกับการเติบโตของบริษัทไพรเวทอิควิตี้และบริษัทร่วมทุน ส่งผลให้ผู้ที่ประสบความสำเร็จรุ่นเยาว์มีหนทางอื่นๆ สำหรับตำแหน่งที่มีรายได้สูงและให้ผลตอบแทนสูง

ไม่เพียงพอและทำงานหนักเกินไป

แต่ทุกครั้งแม้จะมีข่าวพาดหัวข่าวว่าคนหนุ่มสาวมี เปรี้ยวในอุตสาหกรรมไม่มีการขาดแคลนอาสาสมัครที่เต็มใจจะเซ็นต์ชีวิตไปที่ธนาคาร

“ฉันไม่คิดว่าวาณิชธนกิจสูญเสียการอุทธรณ์ใด ๆ มันยังคงเป็นงานที่ยอดเยี่ยมในอุตสาหกรรมที่ยิ่งใหญ่” David McCormackทหารผ่านศึกอายุ 18 ปีบอกกับ CNBC “เป็นเพียงการที่คุณขอให้ผู้คนทำงานในระดับที่ไม่เคยมีมาก่อนโดยไม่ได้รับการสนับสนุนที่พวกเขาจะได้รับก่อนเกิดโรคระบาด”

นักวิเคราะห์จากทีมที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีของโกลด์แมนที่เกี่ยวข้องกับการสำรวจที่มีชื่อเสียงในขณะนี้ ถูกจับได้ใน “พายุที่สมบูรณ์แบบ” เมื่อต้นปีนี้ อลัน จอห์นสัน ของ Johnson Associates ที่ปรึกษาด้านการจ่ายเงินในนิวยอร์ก ธนาคารเพื่อการลงทุนลดการจ้างงานในช่วงเริ่มต้นของการระบาดใหญ่ เพราะพวกเขาคิดว่าภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่กำลังจะเกิดขึ้นจะจำกัดกิจกรรมข้อตกลง เขากล่าว

เมื่อกระแสข้อตกลงและตลาด IPO เฟื่องฟู จากการตอบสนองของธนาคารกลางสหรัฐต่อการระบาดใหญ่ ทำให้ธนาคารต่างๆ ถูกจับได้ว่าขาดแคลน บริษัทต่าง ๆ หันไปหานายธนาคารรุ่นน้องในสถานที่ที่ไม่ปกติ รวมทั้งในหมู่ การให้คำปรึกษา และสำนักงานบัญชีเสนอสิทธิพิเศษเช่นจักรยาน Peloton ฟรีและ ขึ้นฐานเงินเดือน.

แรงจูงใจของนักวิเคราะห์ JPMorgan ทำให้นึกถึงวลีหนึ่งจากยุคก่อนหน้าใน Wall Street ซึ่งแสดงให้เห็นว่าบางสิ่งไม่เคยเปลี่ยนแปลง

ในช่วงหลายทศวรรษก่อนหน้านี้ เมื่อธนาคารเพื่อการลงทุนมีแนวโน้มที่จะมีพนักงานที่มีเชื้อสายครอบครัวที่ร่ำรวยที่เชื่อมโยงกันเป็นอย่างดี คนนอกที่อายุน้อยและหิวโหยถูกเรียกว่า PSD ตัวย่อย่อมาจาก ยากจน ฉลาด มีความปรารถนาอย่างแรงกล้า ให้กลายเป็นเศรษฐี วลีดังกล่าวเกิดขึ้นที่ Bear Stearns ซึ่งเป็นพื้นที่ฝึกอบรมสำหรับยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมในอนาคต รวมถึง Sandy Weill อดีต CEO ของ Citigroup และ David Solomon CEO ของ Goldman Sachs

‘ขายวิญญาณของฉัน’

หากมีสิ่งใดเพิ่มขึ้นระดับหนี้นักศึกษาที่ค้างชำระโดยผู้สำเร็จการศึกษาล่าสุดทำให้พวกเขาไม่ชอบความเสี่ยงมากขึ้นและมีโอกาสน้อยที่จะเล่นการพนันในอาชีพที่อาจไม่ได้รับผลตอบแทนทางการเงินตามที่นายธนาคารบางคนกล่าว มากกว่า 40% ของผู้ใหญ่ในสหรัฐอเมริกา ที่ไปเรียนก็ติดหนี้ ส่วนเงินให้สินเชื่อนักศึกษาดีเด่น รวมมูลค่า 1.7 ล้านล้าน ภายในสิ้นปี 2020 ตามข้อมูลของธนาคารกลางสหรัฐ

“ถ้าโดยพื้นฐานแล้วฉันต้องขายวิญญาณให้กับธนาคารแห่งนี้สักสองสามปี ฉันก็ต้องจ่าย” นายธนาคารปีแรกที่ซิตี้กรุ๊ปกล่าว “มีนักเรียนนับล้านที่สมควรได้รับ แต่มีไม่เพียงพอ พวกเขาจะฆ่าเพื่อโอกาสนี้”

(CNBC ระงับชื่อของเธอและชื่อนายธนาคารรุ่นเยาว์คนอื่น ๆ ในบทความนี้เนื่องจากนายจ้างของพวกเขาห้ามไม่ให้พวกเขาพูดกับสื่อมวลชน)

นอกเหนือจากการเริ่มต้นการจ่ายเงินที่สูงกว่าแทบทุกอุตสาหกรรมอื่น ๆ นักวิเคราะห์ชั้นนำของ บริษัท ใหญ่ ๆ สามารถคาดหวังว่าค่าตอบแทนทั้งหมดจะเข้าใกล้ 200,000 ดอลลาร์ในปีแรกที่ออกจากวิทยาลัยตามที่ McCormack กล่าว – นายธนาคารรุ่นเยาว์มักอ้างถึง “โอกาสในการออก” เป็นเหตุผลในการเข้าร่วมธนาคาร .

David McCormack หัวหน้าบริษัทจัดหางาน DMC Partners

ที่มา: David McCormack

นั่นคือคำพูดของ Wall Street สำหรับประเภทของอาชีพที่รอคอยหลังจากประสบความสำเร็จในวาณิชธนกิจ ไม่ว่าจะเป็นในส่วนของไพรเวทอิควิตี้ กองทุนเฮดจ์ฟันด์ ฟินเทค การให้คำปรึกษา หรือเงินร่วมลงทุน

แม้ว่าเธอจะพิจารณาบทบาทในบริษัทเทคโนโลยีและบริษัทร่วมทุน เช่นเดียวกับบัณฑิตวิทยาลัย นักวิเคราะห์ของ Citigroup ได้วางเดิมพันของเธอในวาณิชธนกิจ เพราะมันให้โอกาสทางออกมากที่สุด เธอกล่าว

“มันมาจากข้อเท็จจริงที่ฉันรู้สึกอย่างแรงกล้าว่าฉันสามารถไปได้ทุกที่หลังจากที่ฉันทำงานวาณิชธนกิจเป็นเวลาสองปี” เธอกล่าว “ผู้คนต่างตั้งสมมติฐานว่า หากคุณสามารถเอาชีวิตรอดจากวาณิชธนกิจในบริษัทชั้นนำได้ คุณจะสามารถรับมือได้ทุกอย่าง”

‘คนที่ดีที่สุด’

อีกปีแรกที่ Goldman ตอกย้ำความรู้สึกนั้น เพื่อนร่วมงานของเธอหลายคนได้รับแรงบันดาลใจจากตราสัญลักษณ์ของบริษัทและโอกาสที่เปิดกว้างขึ้น เธอกล่าว

“มันง่ายมาก: โกลด์แมนเลือกคนที่ดีที่สุด” เธอกล่าว “มันเหมือนค่ายฝึกสำหรับการเป็นมืออาชีพที่ดีที่สุด”

พนักงานรุ่นเยาว์เช่นเธอเข้าร่วม Goldman ไม่จำเป็นต้องมีความสนใจในด้านการเงินโดยกำเนิด เธอกล่าว แต่เพื่อความปลอดภัยในการรู้ว่าเธอจะมีโอกาสเมื่อสิ้นสุดโครงการสองปีของเธอ “นี่คือสิ่งที่คุณสามารถทำได้หลังจากโกลด์แมนซึ่งเป็นแรงจูงใจที่ยิ่งใหญ่สำหรับผู้คน” เธอกล่าว “มันเป็นแท่นปล่อยจรวดในสิ่งที่คุณต้องการ”

ถึงกระนั้น คนอื่น ๆ ก็สนใจธนาคารเองและใกล้ชิดกับผู้มีอำนาจ บรรดาผู้ที่ผ่านพ้นระดับนักวิเคราะห์และผู้ที่เกี่ยวข้องสามารถเริ่มทำงานที่สำคัญมากขึ้น และกรรมการผู้จัดการมักจะได้รับมอบหมายให้นำข้อตกลงมูลค่าหลายพันล้านดอลลาร์มาสู่ความรุ่งโรจน์เมื่อการควบรวมกิจการปิดตัวลง

ความรุ่งโรจน์ของข้อตกลง

“หากคุณแสดงให้เห็นว่าคุณเป็นผู้เล่นที่แข็งแกร่งจริงๆ ในวัยที่อายุน้อยกว่า คุณจะได้รับความรับผิดชอบมากขึ้นและมีความเป็นอิสระมากขึ้น จากนั้น — เฟื่องฟู — คุณกำลังหาข้อตกลงของคุณเอง” นักวิเคราะห์ชายของซิตี้กรุ๊ปกล่าว “การเป็นที่ปรึกษาที่ไว้ใจได้สำหรับคนเหล่านี้ที่ทรงอิทธิพลจริงๆ ที่ทรงอิทธิพลจริงๆ ที่เชื่อในตัวคุณในการชี้นำพวกเขาผ่านกระบวนการ” เป็นการยั่วเย้า เขากล่าว

เขาและคนอื่น ๆ กล่าวว่าแม้ว่างานด้านเทคโนโลยีเช่นการเขียนโค้ดก็ให้ผลตอบแทนที่ดี พวกเขามักจะมีเพดานอาชีพที่ค่อนข้างจำกัดเมื่อเทียบกับการธนาคาร

นักวิเคราะห์ส่วนใหญ่กล่าวว่าพวกเขาทราบดีถึงชื่อเสียงของอุตสาหกรรมในด้านการทำงานที่ทรหด การยืนยันโดย Hewitt แห่งมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนียว่า “พวกเขารู้ว่าจะต้องทำงานหนักอีกสองสามปี” เธอกล่าว “พวกเขาค่อนข้างเปิดเผยเกี่ยวกับเรื่องนี้”

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ธนาคารได้เริ่มสรรหาบุคลากรตั้งแต่ชั้นปีแรก อาจเป็นเพราะการแข่งขันของนักศึกษาระดับแนวหน้าจากบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่และบริษัทอื่นๆ พวกเขายังเริ่มพึ่งพาการทดสอบและ ซอฟต์แวร์สัมภาษณ์ แพลตฟอร์มเพื่อช่วยดึงออกจากโรงเรียนในวงกว้างซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการผลักดันความหลากหลายของอุตสาหกรรม

Emma Rasiel มหาวิทยาลัยดุ๊ก

ที่มา: Emma Rasiel

นักเรียนหลายคนชอบความปลอดภัยในการรู้ว่าพวกเขาจะลงจอดที่ไหนหลังจากสำเร็จการศึกษาราคาแพง Emma Rasielศาสตราจารย์เศรษฐศาสตร์ที่ Duke University ที่ให้คำปรึกษาด้านการเงินแก่นักศึกษา โครงการวิเคราะห์ระยะเวลา 2 ปีมักจะนำไปสู่ความสนใจในหุ้นเอกชนระยะเวลาสองถึงสามปี เธอกล่าว

“โดยเฉพาะอย่างยิ่งในวาณิชธนกิจ มีเส้นทางอาชีพที่ชัดเจนจริงๆ” ราซิลกล่าว “นักเรียนของฉันกำลังพูดว่า ‘ฉันจะไม่ต้องคิดเกี่ยวกับการหางานให้ตัวเองจนกว่าฉันจะอายุ 27 ปี’”

ความต้องการวาณิชธนกิจในหมู่นักเรียนของ Duke อยู่ในระดับเดียวกันเกือบตลอดทศวรรษที่ผ่านมา Rasiel กล่าว นอกจากนี้ ประมาณ 70% ของนักเรียนที่เดินทางไปวอลล์สตรีทตัดสินใจเข้าธนาคารเพื่อทำหน้าที่ซื้อขาย เทียบกับการแบ่งแยก 50-50 ก่อนเกิดวิกฤตการณ์ทางการเงิน เธอกล่าว

ไม่มีภาพลวงตา

นักวิเคราะห์ของ Goldman อีกคนกล่าวว่าการที่ธนาคารติดพันตั้งแต่อายุยังน้อยในวิทยาลัยสามารถปิดกั้นความเป็นไปได้อื่นๆ และมีส่วนทำให้เกิดแรงกดดันจากเพื่อนฝูงในการเข้าร่วมด้านการเงิน

“ฉันไม่เคยได้ยินเรื่องการธนาคารมาก่อนเลยจริงๆ แต่ในช่วงปีแรก มันเหมือนกับคลื่นของทุกคนที่พูดว่า ‘การธนาคาร การธนาคาร’” นักวิเคราะห์กล่าว “ฉันแบบ ‘ว้าว ฟังดูแย่จัง ทำไมใครๆ ถึงอยากทำงานชั่วโมงนั้นล่ะ’ แต่แล้วมันก็เหมือนกับความคิดของฝูง”

ใน ควันหลง จากการสำรวจนายธนาคารระดับจูเนียร์ของโกลด์แมน ธนาคารต่างๆ ได้ประกาศการผลักดันครั้งใหม่เพื่อกำหนดขอบเขต เพิ่มคุณค่าให้กับโปรแกรมนักวิเคราะห์ และพัฒนาเทคโนโลยีเพื่อทำให้งานด้านปกติมากขึ้นเป็นไปโดยอัตโนมัติ

แต่มีนายธนาคารรุ่นน้องเพียงไม่กี่คนที่อยู่ภายใต้ภาพลวงตาว่าลักษณะสำคัญของงานของพวกเขาจะเปลี่ยนไป ตราบใดที่ผู้สำเร็จการศึกษาต่างแย่งชิงเพื่อเข้าร่วมกับวาณิชธนกิจ อุตสาหกรรมก็มีแรงจูงใจเพียงเล็กน้อยในการเปลี่ยนแปลงระบบพื้นฐานที่ขับเคลื่อนโดยเด็กวัย 22 ปีที่ทำงานหนักเกินไปซึ่งติดอยู่กับสเปรดชีต Excel หนึ่งในนายธนาคารรุ่นเยาว์กล่าว

“พวกเขาต้องการคนที่ดีที่สุด และพวกเขาต้องการคนที่ดีที่สุด” เธอกล่าว “เมื่อคนเหล่านั้นไม่ว่างอีกต่อไป พวกเขาก็จะเริ่มเปลี่ยนแปลง”

เป็นนักลงทุนที่ชาญฉลาดกับ CNBC Pro.

รับการเลือกหุ้น นักวิเคราะห์ทางโทรศัพท์ สัมภาษณ์พิเศษ และเข้าถึง CNBC TV

ลงทะเบียนเพื่อเริ่มต้น ทดลองใช้ฟรีวันนี้.

-- advertisement --